Über uns

Alle von uns beratenen Unternehmen sind einzigartig. Sie zu verstehen ist unser Anspruch. Größe und Struktur, Historie und Ziele der Unternehmen sowie die Zusammensetzung der Belegschaft prägen ihre Besonderheit. Beim Thema betriebliche Altersversorgung kommen darüber hinaus Eigenheiten der Branche und der Region, Tarifverträge und bestehende Betriebsvereinbarungen sowie bereits zugesagte Versorgungsansprüche ins Spiel.

Die Architektur eines Versorgungswerks soll standhalten, wenn sich gesetzliche oder unternehmenseigene Rahmenbedingungen ändern. Dafür allerdings müssen die Fundamente gut gelegt sein.

Ohne die gründliche Überprüfung bestehender Modelle geht dies nicht. Allzu oft finden sich dort „Altlasten“ und tückische Fallen, die es zu entschärfen gilt. Erst wenn diese Basis neu geschaffen wurde, lässt sich eine Konstruktion finden, mit der das Unternehmen seine Personalstrategie umsetzen kann. Die Arbeit von next four beginnt daher stets mit einer genauen Bestandsaufnahme.

Die geschäftsführenden Gesellschafter

Artur Broda begann 1997 während des Studiums der Wirtschaftswissenschaften seine Karriere bei einem großen Finanzdienstleister, wo sich schnell seine Leidenschaft zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) entwickelte. Nach seiner Weiterbildung zum Fachberater bAV spezialisierte er sich 2001 vollständig auf diesen Bereich. 2003 hatte er bereits 200 mittelständische Unternehmen beraten, deren Versorgungswerke optimiert, und war mit seinem Team für die Schulung und Vertriebsunterstützung von 700…

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Michael Kurpeik ist seit 1993 Unternehmer in den Geschäftsbereichen IT/Kommunikation und Finanzdienstleistungen. Bei einem großen Finanzdienstleister arbeitete er als Financial Planner, entwickelte strukturierte Beratungsabläufe und baute für diesen eigenständig neue Büros in Niedersachsen, Hessen und Baden-Württemberg auf. Parallel hierzu war er Privatdozent im Bereich Wirtschaftsethik und entwickelte Trainings zur Mitarbeiterweiterbildung. Weiterführend absolvierte er eine fundierte …

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Camill v. Loesch ist seit 1996 auf ganzheitliche Finanzberatung für Fach- und Führungskräfte spezialisiert. Durch den Blickwinkel auf die Familie erfasst er die gesamte Situation und begleitet seine Kunden langfristig als beständiger Partner. Durch eine durchdachte Prozessmatrix entlastet er seine Kunden von administrativen und zeitintensiven Abläufen. Hierbei ist er motiviert sich das Vertrauen seiner Kunden durch eine nachhaltige Beratung zu erarbeiten. Ergänzend absolvierte Camill v. Loesch eine…

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